Entreprises

Plus de 300 000 expatriés bénéficient aujourd'hui des services de nos partenaires que ce soient des collaborateurs de petites entreprises, de multinationales ou d'organisations internationales. 95% d'entre eux ont décidé de renouveler leur couverture maladie internationale.

Vos collaborateurs peuvent bénéficier d'un libre-passage sans questionnaire médical entre nos couvertures santé internationale et les couvertures maladie d'un assureur leader en Suisse.

Vos collaborateurs ont accès à un service client multilingue performant accessible 24/7j et un service de conseil médical.

Règlement direct des frais d'hôpitaux dans le monde entier, lorsque cela est possible.
Egalement, des médecins régionaux soutiennent vos collaborateurs pour les admissions hospitalières et s'assurent que les traitements et coûts proposés sont appropriés pour la région concernée.

• • Traitement en 48H des demandes de remboursement des frais médicaux dans plus de 140 devises. (74% des demandes de remboursement ont été traitées en moins de 24H)
• • Un email est envoyé à chaque membre pour l'informer de la réception de sa demande de remboursement et de la procédure en cours.

Vos collaborateurs expatriés ont le libre choix du médecin, du spécialiste médical et de l'hôpital.

Une prise en charge de toutes les situations d'urgence qui nécessitent un rapatriement pour vos collaborateurs et leurs proches : accident, hospitalisation, décès.

Vos expatriés ont accès au réseau médical international de nos partenaires : 3 800 centres médicaux dans le monde, 4 000 hôpitaux et 460 000 médecins aux États-Unis.

Des services en ligne multilingues permettent à vos collaborateurs de gérer leur couverture en temps réel à travers un espace assuré sécurisé.

L'entreprise conçoit sa solution sur mesure puis chaque couverture accompagne votre collaborateur et sa famille tout au long de leur mobilité internationale, de pays en pays.

Nous sommes l'interlocuteur principal et direct de l'entreprise depuis la conception de la couverture collective et pendant la durée de vie du contrat. Nous faisons intervenir dans l'entreprise nos experts métier pour le transfert et/ou la mise en place de la solution choisie.

Les garanties ScoreExpat couvrent les employés de toutes les nationalités, en contrat de courte ou longue durée. ScoreExpat peut assurer les employés provenant de pays tiers ainsi que les expatriés et les employés déjà établis à l'étranger (sous réserve d'accord avec la réglementation locale)

Pas de questionnaire médical à partir de 3 collaborateurs (sous réserve du type de contrat choisi). Nous offrons des remises sur les primes en fonction du nombre d'adhérents dans la police.

L'entreprise peut créer plusieurs couvertures santé et prévoyance dans le même contrat, ce qui permet d'ajuster les niveaux de garantie à vos différents profils d'expatriés dans le même pays ou dans des pays différents.

ScoreExpat peut assurer vos collaborateurs étrangers et profils internationaux basés en Suisse en complément de l'assurance maladie obligatoire. Cette couverture vient remplacer l'assurance santé complémentaire en offrant une couverture internationale et des services associés de haut niveau tout en respectant vos contraintes budgétaires..

Grâce à différents outils de contrôle des coûts comme les franchises, le suivi des remboursements, la procédure d'entente préalable, la présence d'équipes médicales en région ou la détection des fraudes, nous veillons avec nos partenaires à maitriser nos primes sur le long terme.

L'entreprise a accès à une gamme d'outils en ligne multilingues pour bénéficier d'un meilleur confort et contrôle de la population assurée et faciliter la gestion de la police collective en temps réel.

Nous mettons à disposition de l'entreprise, à travers les outils en ligne, des rapports qui permettent de surveiller la performance de la police collective et suivre la rentabilité des fonds de retraite en temps réel.

Nous pouvons concevoir une couverture sur mesure pour votre entreprise qui correspond à vos attentes, aux besoins de vos salariés, répond à votre stratégie de protection sociale et qui respecte vos contraintes budgétaires.

Le responsable « Client Relationship Manager » est en charge de votre organisation, fournit assistance et conseil, et assure la bonne gestion de la police collective tout au long de l'année en direct avec le client en en coordination avec les équipes internes.

Nous offrons différentes méthodes de remboursement dont l'envoi des factures par fax ou le e-claiming : « scan & email!»